Teamentwicklung

 

 

 

 

 

 

 

Team erleben - das Gemeinsame weiterentwickeln

Team-Entwicklung ist bei uns eine Sache von Herz, Hirn und Hand.

Unsere Stärke liegt in der Ausgewogenheit  intensiver Erlebnisse, zielgerichteter Reflexion, praktischer Umsetzung der Erkenntnisse sowie einer ordentlichen Portion Humor und Spaß.

Dabei kombinieren wir unsere Erlebnis-Programme und Teambuilding-Module nach Ihren Bedürfnissen und sorgen für eine nachhaltige Wirkung der Aktivitäten im Arbeitsalltag.

Bewährt hat sich eine Dauer von mindestens einem Tag, wobei wir auch eine Übernachtung empfehlen. Gerade die Zeit am Abend, egal ob mit oder ohne Programm, bietet den TeilnehmerInnen die Möglichkeit, sich informell über Themen und Anliegen auszutauschen. Gerne unterstützen wir Sie bei der Suche nach der passenden Location – zum Beispiel zu einem unserer Partnerhotels.

Ein kleiner Auszug aus den Anliegen, mit denen unsere Kunden an uns herantreten:

Klassisches Setting bis 20 Personen

  • Vertrauen ineinander stärken
  • Kommunikation verbessern
  • Positionierung der Führungskraft klären
  • Konflikte ansprechen und bearbeiten
  • Team-Vereinbarungen erarbeiten
  • Prozesse und Abläufe hinterfragen
  • gemeinsam Spaß haben

Großgruppenveranstaltung bis über 200 Personen

  • den Blick für das „Große Ganze“ bekommen
  • Stärke und Vielfältigkeit des Teams spüren
  • Werte und Leitbild erlebbar machen
  • gegenseitiges Kennenlernen ermöglichen
  • Gruppen-relevanten Themen in Kleinteams bearbeiten
  • kreative Feedback-Loops einlegen
  • den Mitarbeitern DANKE für die gute Leistung sagen